連載記事 の記事一覧
経営理念とビジョンの違いとは？それぞれの役割とつながり
経営理念とビジョン 企業の方針を言葉にするとき、「経営理念」と「ビジョン」という言葉がよく使われます。ただ、実際にはこの二つの違いが曖昧なまま使われていることも少なくありません。 経...続きを読む
理念は社員と作るべき？メリットや進め方、経営者が決めるべきことを解説
経営理念は誰が決める？ 企業理念を作るとき、「経営者だけで決めるべきか」「社員と一緒に作った方がよいのか」と迷う企業は少なくありません。社員と一緒に作れば、現場の声を取り入れやすくなり...続きを読む
理念浸透とは？意味や必要性、浸透させるための方法を解説
理念は浸透させることで意味がある 企業理念を作ったものの、社員に十分伝わっていない。朝礼で読み上げているものの、日々の仕事ではほとんど意識されていない。こうした悩みを持つ企業は少なくあ...続きを読む
母集団形成では採用できない-応募者を集めるだけでは採用が決まらない理由-
採用は「選んでもらう」時代 採用活動では、これまで「まず母集団を形成すること」が基本とされてきました。 求人媒体に掲載する。スカウトを送る。説明会を開く。応募者を増やし、その中から自...続きを読む
理念と経営戦略はどうつながる？理念を「掲げる言葉」で終わらせない経営
理念は経営戦略のもっと手前にあるもの。 企業理念というと、「会社の想い」や「社員に共有する言葉」として捉えられることがあります。一方で、経営戦略は売上、利益、市場、商品、組織などを考え...続きを読む
今の求職者は何を見ている？採用で伝えるべき情報を調査データから考える
求職者は、求人票だけを見ていない。 「給与や休日を良くすれば応募が増える」「若い世代は会社の理念を重視している」「今はSNSをやらないと採用できない」。 採用については、さまざまな説...続きを読む
インナーブランディングは守りの投資？攻めの投資？
インナーブランディングを会社のどこに置くべきか インナーブランディングというと、「社員の意識をそろえるもの」「離職を防ぐもの」「理念を浸透させるもの」といったイメージを持たれがちです。...続きを読む
社長ブランディングとは？経営者自身が企業ブランドになる考え方
社長ブランディングは有名になることか？ SNSやYouTube、セミナー、メディア出演などを通じて、社長自身が前に出て発信する企業が増えています。会社名よりも社長の名前の方が知られてい...続きを読む
地域のブランディングでは何をすべきか？地域らしさを見つけ、選ばれる理由をつくる方法
地域ブランディングは一朝一夕では完結しない 地域ブランディングというと、ロゴを作る、キャッチコピーを決める、観光PRを行うといった取り組みを思い浮かべる人もいるかもしれません。もちろん...続きを読む
なぜ人は物語に共感するのか？ストーリーが心を動かす理由
人は物語に動かされる 人は、単なる事実よりも物語に心を動かされることがあります。 商品の機能を説明されるより、その商品が生まれた背景を聞いた方が印象に残る。会社の理念を読むだけより、...続きを読む
