テイクアクション×むすび　採用戦略合同セミナー「定着しない採用は止めましょう」

2018/12/11開催　アットビジネスセンター渋谷東口駅前（東京都渋谷区）

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【テイクアクション×むすび　採用戦略合同セミナー】

定着しない採用は止めましょう。

激化する採用市場。新卒も中途も大手志向が進む中で、年々採用しにくくなり、予算も増えていく傾向にあります。目先の採用人数にこだわりすぎれば、すぐに辞めてしまう社員が増えてしまうことも。ずっと採用し続けなくてはならない状況に陥りがちです。このセミナーでは、社員を定着させ、活躍人材に成長させることに定評のあるテイクアクションと、理念に共感する人たちを集めることで、のちの活躍人材になる人を劇的に採用できるようになる採用ブランディングを提唱するむすびのコラボセミナーです

セミナー詳細

開催日時	2018/12/11　13:00〜
開催場所	アットビジネスセンター渋谷東口駅前〒150-0002渋谷区渋谷2-22-8名取ビル503号室（アクセス）
参加料	無料
定員	20
セミナー内容	【場所が当初と変わっております！】〒150-0002　渋谷区渋谷2-22-8　名取ビル 5階　【503号室】アットビジネスセンター渋谷東口駅前 ※1階スポーツショップ「B&D」　2階学習塾「日能研」アクセス ■JR山手線渋谷駅からお越しの方渋谷駅の東口を出ると、右手に歩道橋があります。歩道橋を上ってまっすぐ進み、つきあたりの左手の階段を下りると前方に「銀だこ」というたこやき屋があります。「銀だこ」を右に曲がり、20mほど進むと1Fが「B&D」というスポーツショップがあるビルです。　　　　 ※東急東横線・東京メトロ銀座線 , 半蔵門線 , 副都心線でお越しの方 15番出口を出て左手に進むと「銀だこ」というたこやき屋があります。「銀だこ」を左に曲がり、20mほど進むと1Fが「B&D」というスポーツショップがあるビルです。【登壇者】成田靖也株式会社Take Action’／株式会社THANKS GIFT　代表取締役　人材コンサルティング会社で、当時最年少支社長として、名古屋支社長に就任。ただ、採用会社の入社させて終わりの顧客目線ではない手法に疑問を持ち、採用から定着、活躍まで支援できる究極のカタチを求め、25歳で、（株）Take Action’を設立現在は、飲食業界に特化した採用支援会社として、のべ3000社以上の採用支援実績をもつ。また定着に特化したTHANKSGIFTは、250社30000ユーザーの定着と社内活性を実現。深澤了むすび株式会社　代表取締役ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター／コピーライター。広告代理店にてＣＭプランナー／コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスで企業のブランド構築や採用戦略〜クリエイティブまでを一貫して従事。2015年、むすび株式会社を設立。「採用ブランディング」を提唱し、数多くの企業の採用成績向上に貢献している。早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。FCC賞（福岡コピーライターズクラブ賞）、日本B to B広告賞、山梨広告賞など受賞多数。BRAND THINKING編集長。著書は「無名×中長企業でもほしい人材を獲得できる　採用ブランディング」（幻冬舎）定着と活躍こそ、採用の本質です。【テイクアクション×むすび　採用戦略合同セミナー】 ●日時 12/11（火）13:00-16:00 ●料金無料 ●場所 T's渋谷フラッグカンファレンスセンター東京都渋谷区宇田川町33-6 Shibuya Flag 8F ●対象採用〜定着に課題を抱えている経営者、採用責任者様 ●内容（予定） 13:00 「定着こそ、採用の本質！定着力を高める採用方法」成田靖也株式会社Take Action’／株式会社THANKS GIFT　代表取締役 14:00 「規模・知名度関係なし！活躍人材を採用できる　採用ブランディングの理論と実践」深澤了　むすび株式会社　代表取締役休憩10分 15:10〜15:40 質疑応答（どんな質問でもお答えします！） ●こんな企業様に最適なセミナーです ☑　広告費をかけて、とにかくたくさん応募者を集めている ☑　せっかく選んだ内定者に辞退されてしまう ☑　求める人材像は「元気で、素直で、主体性のある人」 ☑　最終面接に残る人材のタイプがばらばら ☑　採用活動に社長が関与することはない ☑　採用ツールごとに業者を変えている ☑　そもそもどうやって採用すればいいのかわからない ☑　成功する採用の方法がわからない ☑　社員がすぐに辞めてしまう ☑　活躍する社員が育たない協力／BRAND THINKING