採用において、条件勝負は必ず負ける。
効率の悪い条件のみでの採用。
経営者や採用責任者が見落としがちな落とし穴３つ。
DODAが「条件は、今よりいい会社。以上」というキャッチコピーでキャンペーンを展開しています。中途採用で収入アップも見込める昨今の売り手市場を反映した広告展開だと思いますが、だからといって「給与、休日、福利厚生」をアピールする求人広告を出せば、集まる人が増えるのか...
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