経営に正しいブランディングを。わかりやすく解説|ブランド シンキング

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推し活

2026.06.18

今、世の中のほとんどは推し活。だからこそ生まれた「共鳴経済」という考え方 

今やどこをみても“推し”ている 少し前まで「推し活」という言葉は、アイドルやアニメ、俳優、アーティストなど、エンタメの世界で使われることが多い言葉でした。好きな人を応援する。グッズを買...続きを読む

テーマパーク

2026.06.16

ディズニー(オリエンタルランド)から見る共鳴経済の例 

共鳴経済は、すでに世の中にある形 ディズニーは、ブランディングや顧客体験を考えるうえで非常に分かりやすい存在です。多くの人が東京ディズニーリゾートを訪れ、アトラクションやショー、キャラ...続きを読む

リブランディング

2026.06.12

リブランディングのタイミングとは?見直すべきサイン 

リブランディングは“なんとなく”では始めない リブランディングは、ロゴやデザインを新しくすることだけではありません。企業の見え方や伝わり方を見直し、現在の事業や顧客、採用、組織の状態に...続きを読む

接客

2026.06.11

ブランドは「接客」からつくられる。 

顧客の体験がブランドに直結する ブランドというと、ロゴやデザイン、広告、SNSなどを思い浮かべる人は少なくありません。しかし、顧客が企業を評価するときに最も強く印象に残るのは、実際に接...続きを読む

アパレルショップ

2026.06.09

アパレルブランドのファン化から考える採用 

アパレルブランドはブランドそのものが採用力になっている 採用を考えるとき、多くの企業は給与や福利厚生、求人媒体、採用手法に目を向けます。しかし、本当に人が集まる会社には、条件だけでは説...続きを読む

共鳴は最上位概念である

2026.06.03

レゾナンス・ピラミッドとは?共鳴からブランドが強くなる構造を解説 

共鳴は最上位概念である 企業のブランディングを考えるとき、多くの会社は「どう認知を広げるか」「どう集客するか」を重視します。しかし、認知が増えても、顧客や社員、求職者との関係が深まらな...続きを読む

今、企業は求職者に向き合えているか?

2026.06.01

今、求職者が求めているものとは何か?企業が考えるべき採用戦略 

今、企業は求職者に向き合えているか? 採用が難しくなったと言われる中で、「最近の求職者は何を求めているのか分からない」と感じる企業も増えています。給与を上げても応募が来ない。福利厚生を...続きを読む

ブランディング

2026.05.25

なぜ今、ブランディングが再注目されているのか? 

今こそ、中身が見られ始めている ブランディングは、以前から企業活動に欠かせないものとして語られてきました。しかし今、改めてブランディングが必要とされている理由は、単に見た目を整えるため...続きを読む

接客業

2026.05.19

接客こそブランディングの体現。顧客体験がブランドをつくる。 

接客はブランドが最も表れる ブランディングというと、ロゴやホームページ、広告やSNSなどを思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、顧客が企業を評価するのは、デザインを見た瞬間だけで...続きを読む

ブランディング

2026.05.13

共鳴経済はブランディングの最上位である 

ブランディングはもはやマーケティングではない ブランディングという言葉は広く使われるようになりました。しかし、多くの企業ではまだ「認知を増やすこと」や「見た目を整えること」がブランディ...続きを読む

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