一貫性のある組織の成否は、採用から始まっている。

【いい組織が、いいブランドをつくる 第4回】 ブランド構築の命は一貫性。社外へのコミュニケーションだけではなく、インナーブランディングとも言われる、組織内の理解や意思統一もとても重要になってくる。経営者自身や社員が、どの … 続きを読む 一貫性のある組織の成否は、採用から始まっている。